1. 制度の目的

本制度は、CADオペレーターを

「作図担当」ではなく

「申請品質を担う実務パートナー」

として位置づけるための制度です。

本制度により以下を実現します。

① 評価と報酬を客観的に結びつける

評価者の印象ではなく

• レイヤー（業務範囲）
• クエスト（達成基準）
• 昇格条件
• 報酬

を明確に接続し

感覚ではなく基準で評価される仕組み

を構築します。

② 成果と行動の二軸評価

評価は

成果 × 行動

の2軸で行います。